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集团举行2019年终晋升人员述职会

发布时间：2020-01-16 浏览量：1031

1月10日下午，集团举行了2019年终晋升人员述职会，获得年终晋升推荐的优秀同事参加了本次述职会。根据集团人员晋升制度安排，晋升人选需向集团决策层述职，亮成绩，说问题，讲改进，定目标，谈打算，然后由集团高级合伙人会议研究通过。在晋升前安排述职，有利于增加晋升工作的透明度、统一性和公正度，也是对晋升人员一次小小的综合考验，同时也是一次认真总结、互相学习的好机会。

会上，述职同事展示了近年来特别是2019年的业绩完成、新人培养、团队建设等情况，分析了业绩增长原因，剖析了不足之处及原因所在，同时也为自己、为团队今后发展制定了富有挑战性的业绩目标，并就业务拓展、人才培养、梯队建设等方面工作打算作了阐述。

会上，述职同事着装得体，精神饱满，富有激情的述职，给与会同事留下了深刻印象。会场也是金句频出，“把公司的事情当做自己的事情来做”，“把客户的生意当做自己的生意来做” ，“个人成长是有限的，团队成长是无限的，要善于把能力复制给团队其他人”。每一次述职会，都充分展现了赛尔人永不知足、永不停步、迎难而上、奋发有为的良好精神状态。

再次恭喜各位晋升同事！祝你们在新的起点大展宏图！

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